Visie

Toekomstbestendige merken verkopen geen producten, ze lossen maatschappelijke problemen op. Impact is geen keuze meer, maar de enige weg naar relevantie en een houdbaar businessmodel. De cijfers van Kantar zijn onweerlegbaar: merken die oprecht staan voor een maatschappelijke missie zien hun merkwaarde met 175% stijgen. Mensen kopen niet langer wat je aanbiedt; ze sluiten zich aan bij je identiteit.

Deze oprechte verbinding ontstaat alleen als je intentie 100% geloofwaardig is en verankerd zit in je systeem. Daarom kijken wij op een holistische manier naar jouw organisatie, doelgroep en krachtenveld daaromheen. Wij zijn partner van pionierende organisaties binnen hun sector die verder kijken dan winst op de korte termijn en de moed hebben om echte verandering teweeg te brengen. Samen bouwen we aan bewegingen die levens veranderen. Want als je écht goed doet vanuit de kern van je business, creëer je een bestaansrecht waar niemand omheen kan.

Ons verhaal

Nami begon met één simpel geloof: verhalen kunnen de wereld veranderen. Maar we leerden ook een harde les: een prachtig verhaal zal niks veranderen als het enkel gebaseerd is op onderbuikgevoel en het systeem erachter niet meewerkt. Daarom zijn we doorontwikkeld. Vandaag dichten we de kloof tussen mooie intenties en werkelijke impact.

Wij combineren de kracht van een bezield narratief met de feiten van gedragswetenschap om systemen te ontwerpen die wél kloppen. In een wereld vol grote transities is onze missie urgenter dan ooit: we zijn hier om barrières te doorbreken en oplossingen te bouwen die standhouden. Wij zijn jouw impactpartner die niet alleen denkt vanuit verandering, maar je businessmodel doorgrondt en de regie voert om je maatschappelijke bestaansrecht te verzilveren.

Ontmoet het team

Glenn van der Geugten

Strategic Marketeer

Fabian Muller

Head of Production

Nienke Veenstra

Gedragswetenschapper

Luca van Amerongen

Video Stagiair

Bob Hekkelman

Business Director

Amy Stuiver

Creative / Social Media Stagiair

Ilia ten Böhmer

Oprichter / Creative Director

Wij doneren 2% van onze winst

Bij Nami creëren we verhalen die verandering inspireren. En hier komt het mooie: voor elk project geven we 2% van onze winst aan hoogwaardige goede doelen die we samen met onze klanten uitkiezen. Het gaat niet alleen om verhalen vertellen - het gaat om het maken van een echt, tastbaar verschil. Zelfs in de eerste fase van een startup.

Ondersteunde NGO''s

FAQ

Wat maakt Nami anders dan een traditioneel creatief bureau?

De meeste bureaus bestrijden symptomen met campagnes; Nami is de architect die het probleem bij de wortel aanpakt. Wij combineren gedragswetenschap met strategisch ontwerp om systemische barrières voor verandering weg te nemen. Waar anderen stoppen bij awareness, ontwerpen wij de omgeving en narratieven die gewenst gedrag vanzelfsprekend maken. Wij zijn geen leverancier van een campagne, maar een impactpartner voor de lange termijn.

Hoe garandeert gedragswetenschap resultaat bij sociale verandering?

Gedragswetenschap haalt het gokwerk uit strategie & creativiteit. Door cognitieve biases en sociale normen te analyseren, begrijpen we waarom mensen doen wat ze doen en wat hen tegenhoudt om te veranderen. In ons lab valideren we onze strategieën via gedragssimulatie. Hierdoor gokken we niet op een goed idee, maar bouwen we op bewezen inzichten die barrières doorbreken en werkelijke impact garanderen.

Is Nami een strategisch adviesbureau of een productiehuis?

Wij voeren de volledige regie over het veranderproces. Nami fungeert als architect: we maken de analyse, schetsen de strategie en begeleiden de executie. We hebben de in-house expertise om complexe narratieven te vertalen naar hoogwaardige producties, van campagnes tot documentaires en digitale interventies. Door de regie over het proces te houden, bewaken we dat de kernoplossing nooit verwatert in de uitvoering.

Kan een focus op maatschappelijke impact echt de merkwaarde verhogen?

Absoluut. Onderzoek van onder meer Kantar BrandZ toont aan dat merken met een oprechte, diepgewortelde maatschappelijke missie hun waarde met gemiddeld 175% sneller zien stijgen. In een onzekere wereld zoeken consumenten naar morele betrouwbaarheid. Wij helpen merken dit bestaansrecht te verzilveren door impact te verankeren in hun businessmodel en gehele organisatie, wat leidt tot hogere loyaliteit, minder prijsgevoeligheid en duurzame groei.

Met welke type organisaties werkt Nami samen?

Wij werken voor pionierende overheden, ngo’s en purpose-driven merken die te maken hebben met complexe transities. Denk aan dossiers rondom duurzaamheid, sociale veiligheid, publieke gezondheid of systeemveranderingen binnen grote organisaties. Onze klanten zijn bestuurders en directeuren die begrijpen dat vooruitgang meer vraagt dan een nieuwe slogan; het vraagt om een structurele herinrichting van gedrag en cultuur.

Wat als onze organisatie pas aan het begin van een transitie staat?

Juist dan is een architect essentieel. Wij helpen organisaties die aantoonbaar de oprechte intentie hebben om te veranderen, maar nog zoeken naar de juiste weg. We analyseren de huidige barrières en ontwerpen de eerste stappen naar een houdbaar businessmodel. Zolang de bereidheid er is om naar de kern van het probleem te gaan, bouwen wij samen aan de weg naar een betekenisvol bestaansrecht.

Hoe voorkomt Nami greenwashing en inconsistentie?

Greenwashing ontstaat wanneer communicatie en gedrag niet overeenkomen. Wij voorkomen dit door eerst je businessmodel en organisatie te doorgronden voordat we een narratief ontwerpen. Authenticiteit is bij ons een technisch ontwerp: we zorgen dat de maatschappelijke belofte verankerd zit in de feitelijke keuzes van de organisatie. Morele voorspelbaarheid is de enige bescherming tegen reputatieschade.

Welke impact-doelen kan Nami helpen realiseren?

Onze expertise ligt op het snijvlak van gedrag en systeem. Wij helpen bij het realiseren van klimaatdoelstellingen (gedragsverandering in de keten), het vergroten van sociale veiligheid op de werkvloer, het vertalen van abstracte overheidsmissies naar draagvlak in de samenleving, en het transformeren van merkvoorkeur door morele betrouwbaarheid.

Werkt Nami ook aan eenmalige projecten?

Systeemverandering is zelden een eenmalige actie. Hoewel we ook concrete eenmalige interventies of campagnes ontwerpen, beschouwen we onszelf als een impactpartner voor de lange termijn. We werken het liefst vanuit een strategisch partnerschap waarin we de regie voeren over de volledige transitie. Alleen door consistentie en validatie kunnen we de resultaten boeken waar Nami voor staat.

Hoe ziet de samenwerking met Nami er in de praktijk uit?

Elke samenwerking begint met een diepe duik in het systeem: we doorgronden de barrières, de organisatie en de doelgroep. Op basis daarvan ontwerpen we het plan voor de strategie en het narratief. Gedurende het proces voeren wij de regie, waarbij we wetenschappelijke kennis combineren met creatieve kracht.

波 | nami

Japans voor "Golf"
| "De kracht van golven ligt in hun persistentie - ze veranderen geleidelijk de wereld."

Klaar voor de verandering die nodig is?
Wij zijn jouw impactpartner die écht vanuit verandering denkt.

Neem contact op

Laten we
contact maken

Kantoor
Manitobadreef 7C 3565 CH Utrecht

Postadres
Manitobadreef 7C 3565 CH Utrecht

Telefoon
+31 6 83 12 02 93

E-mail
info@wearenami.com

Vacatures
jobs@wearenami.com

Volg Nami

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Terms & Conditions

Press & Media

design & code by janneman

Nami is de architect van systemische verandering.